Arbeitnehmerüberlassung

Agenza unterstützt Ihren temporären Personalbedarf mit kaufmännisch – sowie technisch ausgebildetem Fachpersonal und Hochschulabsolventen aller Wirtschaftsbereiche. Somit ist ein hohes Maß an Flexibilität, Fachkompetenz, Kostentransparenz und Wirtschaftlichkeit gewährleistet.

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4 SCHRITTE ZUM ERFOLG

1. BEDARFSANALYSE

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein individuelles Stellenprofil aus fachlichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften. Ihr detailliertes Stellenprofil und die Anforderungen an einen neuen Mitarbeiter bilden die Basis für ein Auswahlverfahren.

2. AUSWAHLVERFAHREN

Zur Verifizierung der Qualifikationen der Kandidaten werden Kenntnisse und Fertigkeiten in unserem Haus für Sie überprüft. In einem persönlichen Vorstellungsgespräch können Sie sich danach von der fachlichen und sozialen Kompetenz der Kandidaten überzeugen und einen geeigneten Kandidaten mittels Arbeitnehmerüberlassung auf Stundenbasis beschäftigen – und das ohne Arbeitgeberrisiko.

3. BEGLEITUNG

Zwei persönliche Ansprechpartner stehen Ihnen während der Zusammenarbeit beratend zur Seite. So gewährleisten wir einen optimalen Ablauf der Arbeitnehmerüberlassung und reagieren jederzeit schnell und professionell auf Ihre Personalbedürfnisse.

4. ÜBERNAHME

Überzeugt der Kandidat Sie durch fachliche und soziale Kompetenz, steht einer unkomplizierten und schnellen Übernahme in eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen nichts im Wege.