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Unternehmen

ON-SITE-MANAGEMENT

On-Site-Management – Optimale Betreuung vor Ort

Fast eine Million Beschäftigte arbeiten deutschlandweit in der Arbeitnehmerüberlassung. Besonders stark wachsende Firmen greifen zu Spitzenzeiten gerne auf die Flexibilität des Zeitarbeitsmodells zurück. Die dafür notwendigen Schritte, zum Beispiel die Suche nach geeigneten Beschäftigten sowie Organisation und Betreuung des Personals, stellen die Unternehmen jedoch vor zusätzliche Herausforderungen. Entscheiden sich Unternehmen aus diesem Grund für das On-Site-Management, wird das komplette Zeitarbeitsmanagement von einem Personaldienstleister wie der Agenza Personal GmbH aus Dortmund übernommen.

On-Site-Management – HR 4.0

Ein persönlicher Personalberater ist direkt vor Ort und koordiniert einzelne Handlungsschritte oder auf Wunsch den gesamten Prozess von der Bedarfsanalyse über das Recruiting der passenden Bewerber bis hin zur reibungslosen Integration und Einarbeitung der neuen Mitarbeiter. Der On-Site-Manager ist der direkte Ansprechpartner für das Kundenunternehmen und alle Zeitarbeitskräfte und kann durch seine räumliche Nähe relevante Prozesse gezielt steuern und weiteres Optimierungspotential aufdecken.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Blickpunkt Arbeitsmarkt – Aktuelle Entwicklungen in der Zeitarbeit Januar 2020

Siehe auch: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Try & Hire, Master Vendor, RPO, Headhunting, Interims Management