Konzept

4 SCHRITTE ZUM ERFOLG

1. BEDARFSANALYSE

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein detailliertes Anforderungsprofil aus fachlichen und sozialen Kompetenzen.

2. AUSWAHLVERFAHREN

In einem persönlichen Vorstellungsgespräch können Sie sich von den Spezialistenkenntnissen der für Sie ausgewählten Interims Manager persönlich überzeugen.

3. BEGLEITUNG

Wir begleiten Ihr Projekt von der Analyse bis zum Vertragsabschluss und auch darüber hinaus. Zwei persönliche Ansprechpartner stehen Ihnen während der Zusammenarbeit beratend zur Seite und sorgen so für eine transparente Dokumentation des Projektes.

4. PROJEKTABSCHLUSS

Ihre Meinung ist gefragt. In einem persönlichen Gespräch werden mit Ihnen gemeinsam die Ergebnisse des Interim Manager-Einsatzes ausführlich dokumentiert, um eine optimale Vorbereitung für weitere Projekte zu gewährleisten.